Ольга Попова
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-19313/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Журавлевой Ольги Анатольевны.
09.07.2025
Юрист Ольга П..
Самара
Дело № A57-11883/2016
Полное списание долгов у Зейналова Г.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 364 136,54 руб.
28.09.2022
Юрист Ольга П..
Саратов
Дело № А13-8092/2024
Завершение реализации имущества Двойнишниковой Софии Александровны.
09.07.2025
Юрист Ольга П..
Вологда
Отзывы моих клиентов
Никита Алешкин
Отличная компания, юрист всегда на связи, оперативно собрали все документы, подали заявление в суд и признали банкротом, очень благодарен, буду советовать другим.
Отдельная благодарность юристу Ольге
Михайловне, всегда на связи, всегда четко и грамотно консультирует по всем вопросам
Блог
Увольнение во время испытательного срока
Увольнение на испытательном сроке возможно как по инициативе работодателя, так и по желанию работника. Узнайте, кому нельзя устанавливать испытательный срок, какие документы нужны для законного увольнения, и чем отличается увольнение по ст. 71 ТК РФ от увольнения после истечения испытательного срока.
11.09.2026 09:20:00
Прочтете за минут
1846
0
Погашение задолженности или как найти выход из долгового кризиса?
Главное при долговом кризисе — перестать брать новые займы, выписать все обязательства и гасить в первую очередь долги с залогом и самые дорогие, а не «маленькие» долги, которые растут быстрее всего. Узнайте, какие законные инструменты действуют в 2026 году, как работает стратегия «лавины» против «снежного кома», и когда меры экономии не сработают — тогда нужны структурные решения или банкротство.
15.09.2026 17:40:00
Прочтете за минут
508
0
Письмо судебным приставам об увольнении должника
Работодатель обязан уведомить судебного пристава об увольнении сотрудника, из зарплаты которого удерживались долги, — незамедлительно, а по алиментам — в течение 3 дней, вернув оригинал исполнительного листа с отметкой об удержаниях. Узнайте, как составить письмо-уведомление, какие документы приложить, как доказать отправку и что грозит за промедление.
23.09.2026 18:40:00
Прочтете за минут
545
0